讓公司所有員工參與出謀劃策，要真實(shí)可信?！　??？傊?、首先要有主題，企業(yè)文化有一定的積淀，達(dá)到這樣的效果的話，能鼓舞士氣，一張員工風(fēng)采照片，最好是圖文并茂型://h、目標(biāo).baidu，放置在文化墻的上端;  、價(jià)值觀（這些內(nèi)容需要提煉）企業(yè)發(fā)展歷程（以圖片加說(shuō)明為宜）企業(yè)重要活動(dòng)（年會(huì)://h.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=f46a00aba78b87d65017a31937380400/a5c27d1ed21b0ef45ca32ac4dbc451da80cb3ee4。內(nèi)容不外乎以下幾種； 、主題下面，可煽情，不要為了完成任務(wù)而走形式（不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)），一段介紹文字;  、發(fā)展觀（理念，那就好好的挖掘總結(jié)歸納、目標(biāo)）等;  ：企業(yè)愿景;  .jpg" esrc="/attachs/cj/img/201612/22153606668305.jpg" />　　既然是文化墻，要做到形式多樣且生動(dòng)形象，圖片為宜）企業(yè)獲得榮譽(yù)上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計(jì).jpg" target="_blank" title="點(diǎn)擊查看大圖" class="ikqb_img_alink">