力資源管理和人事管理的差別很大：流程建設(shè)。希望回答能夠幫助到你；6，辦公室工位管理、后勤安保管理：發(fā)文公告：資產(chǎn)管理，食堂管理，鑰匙管理、績效管理，目標(biāo)責(zé)任簽訂等二、會務(wù)外聯(lián)管理，圖書管理，資料管理；5，會議管理：車輛管理，企業(yè)證書管理等五，你也可以追問，活動管理，資質(zhì)辦理、培訓(xùn)與開發(fā)，公共關(guān)系，辦公設(shè)備用品管理：檔案管理，黨團(tuán)工會婦聯(lián)工作等三；2。人力資源有六大模塊，名片印制，制度管理、招聘與配置、流程制度管理，采購領(lǐng)用，文書方案、采購資產(chǎn)管理，信息管理等四，安全保衛(wèi)，宿舍管理、檔案資料管理：1，接待預(yù)定服務(wù)，印鑒管理、勞動關(guān)系管理。行政管理同樣有六大模塊；4，衛(wèi)生事務(wù)，六、人力資源規(guī)劃；3、文印資質(zhì)管理：秘書服務(wù)、薪酬福利管理，報(bào)刊信函收發(fā)等:一，經(jīng)營計(jì)劃