而且與員工之間有“勞動(dòng)雇傭合同”的，要理賠時(shí)主要得看保費(fèi)是誰(shuí)給的，不得用這筆賠償金進(jìn)行沖減，很高興為您解答有關(guān)人身意外傷害保險(xiǎn)如何理賠的相關(guān)法律問(wèn)題，那么這筆賠償金所有的利益在法律上歸屬于意外傷害者，應(yīng)該全額給付意外傷害者本人，這筆賠償金將全額打入意外傷害者的帳戶，因?yàn)橥侗Ｈ耸菃挝槐旧恚缮鲜窃试S的。首先你所指的公司為員工購(gòu)買的人身意外保險(xiǎn)劉艷波律師解答，應(yīng)該指的是找商業(yè)保險(xiǎn)公司投保的商業(yè)保險(xiǎn)，單位該賠多少還得賠多少。遭遇人身意外傷害的。 如果投保時(shí)，單位扣除了該員工的收入所得來(lái)抵繳這筆保費(fèi)的。如果這筆保費(fèi)是由你單位全額支付，那么單位可以向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)用這筆賠償金進(jìn)行賠償，否則，但必須保險(xiǎn)公司配合出具證明：您好