勞動(dòng)合同法第四十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期滿的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的； 因此，合同到期后，除非單位提供證明已經(jīng)提供大于或者等于原待遇而勞動(dòng)者拒簽合同的情形，否則還是應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。能夠得到補(bǔ)償?shù)?。至于補(bǔ)償數(shù)額大小，這個(gè)是和你勞動(dòng)合同期限有關(guān)的。