答：1、法律上沒有終身合同一說，只有無固定期限勞動合同，無固定期限勞動合同也不是不可解除的，只是在解除條件上更為嚴(yán)格些。2、簽訂無固定期限勞動合同的條件有：（1）勞動者與用人單位協(xié)商一致，可以簽訂無固定期限勞動合同；（2）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；　?。?）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；　　（4）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。（5）用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。