與印度人進行商務(wù)談判注意的細節(jié)：　　如果對方是一個談判隊，臨時提出新的討論條款，然后他們互相爭論?！　∮《热藢δ愕臅r間觀念會要求很嚴格，但是由于他們自己的各種對時間處理上的怪癖會令覺得他們時間觀念極差　　印度人等級觀念超級強，如果是業(yè)務(wù)袁，對方可能愛答不理，是經(jīng)理，他們會很認真地討論，如果是總經(jīng)理，會很尊敬。　　印度人比中國人更喜歡請示領(lǐng)導(dǎo)，所以他們的反應(yīng)速度一般比較慢?！　∮《热撕芗澥浚ㄆ鋵嵤窍肽７掠?，單總有點不倫不類）他們不喜歡和對手爭論 愛搞小聰明，會被蠅頭小利蒙昏頭腦 距離觀念淡薄　　印度談判者 印度人通常遵循甘地的談判方式，即“堅信善良”，將對真理的愛與力量組合使用?！　?. 尋找并說出真理　　2. 無所畏懼　　3. 訓(xùn)練自我控制能力　　4. 尋求能使各參與方滿意的解決方案　　5. 尊重對方　　6. 既不使用暴力也不進行侮辱　　7. 當(dāng)出現(xiàn)被視作不連貫或不可預(yù)見者的危險時做好改變自己初衷的準備　　8. 以長遠的眼光看待事物　　9. 謙遜并信任對手　　10. 做事留有余地，善于沉默和學(xué)習(xí)　　11. 依賴于自身的資源和力量　　12. 訴諸對手的精神特性(交流中西方人是活躍善談的，東方人則善于靜坐、沉思、 忍耐) 13. 頑強、耐心和持之以恒　　14. 向?qū)κ謱W(xué)習(xí)并盡量避免使用秘訣 15. 超越邏輯推理，信任本能和信念　　印度的民俗風(fēng)情：　　印度是一個古老的國家，印度商人的傳統(tǒng)觀念和保守思想較重。印度的企業(yè)家們，一般都不愿意把自己掌握的技術(shù)知識教給別人。他們責(zé)任感不強，常常喜歡找借口逃避責(zé)任，在商務(wù)談判中不愿意作出責(zé)任性的決定。在工作出現(xiàn)失誤受到指責(zé)時，他們會不厭其煩地重復(fù)解釋。印度商人疑心很重，在沒有利害關(guān)系時，是很好相處的，可一旦有了利害沖突，就判若兩人，層層設(shè)防，處處猜疑。因此，如果要在商務(wù)上同印度商人成為肝膽相照的關(guān)系，需要很長的時間?！　∮《榷愂蘸芨?，逃稅情形很普遍，所以，對印度公司進行資信調(diào)查很困難。有時即使調(diào)查到一些數(shù)據(jù)，是否真實可靠也很難分辨。所以，同印度人進行商務(wù)交往，最好委托本國駐印機構(gòu)幫助調(diào)查，或親自進行調(diào)查，否則，很難避免上當(dāng)受騙。　　此外，由于印度的社會監(jiān)督和法制不嚴，使整個社會包括工業(yè)、商業(yè)和國際貿(mào)易等領(lǐng)域存在著比較普遍的行賄受賄現(xiàn)象?！　∮《热撕苈覍嚯x的感覺不強，時間觀念就更別提。印度人很自信，總覺得印度是最好的。