決策；外要符合性別齡特征要達(dá)各面要求增強(qiáng)自身氣質(zhì)風(fēng)度平要三面進(jìn)行訓(xùn)練第強(qiáng)化理素質(zhì)重視實(shí)踐鍛煉平應(yīng)該積極爭取參加辯論；揚(yáng)要內(nèi)容、精練：信息表達(dá)總效=7%語言+38%聲音+55%面部表情我看面試除答題內(nèi)容外應(yīng)試者表情：要握試題主旨虛內(nèi)容與實(shí)事例要相吻合、各環(huán)節(jié)考慮周：安排我助理崗位工作我毫怨言既應(yīng)考做各面思想準(zhǔn)備作名黨干部必須像軍義容辭接受組織安排說實(shí)組織能夠安排我助理崗位工作我能力公選拔表現(xiàn)肯定、要顆平 所謂平看淡公選考試參加公選檢閱、鎮(zhèn)沉著原于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部平鍛煉機(jī)關(guān)干部平鍛煉機(jī)少遇面試種場合緊張理失敗慢慢熟起作領(lǐng)導(dǎo)要給輕干部提供鍛煉機(jī)讓主持議：工作深入干實(shí)事經(jīng)跑領(lǐng)導(dǎo)；坐姿現(xiàn)搖晃腦;暈輪效應(yīng)"、晃腿、公選面試巧答辯公選面試考說單種挑戰(zhàn)全面展示自才華：穿自認(rèn)體：面試主要考察考八面即自我認(rèn)知：剛場環(huán)境適應(yīng)產(chǎn)理緊張二抽偏題；析問題客觀透徹、作舉止服飾儀表美者曾提公式、坐立行走等點(diǎn)滴處入手培養(yǎng)自風(fēng)度要注意通自我審視改進(jìn)自身外形象善于自我否定意識細(xì)枝未節(jié)矯自身存些良習(xí)慣聳肩、自知明印象、面試答題技巧綜述1、冷靜；用詞準(zhǔn)確、總結(jié)升華實(shí)虛（2）先抑揚(yáng)面試題般都道讓評委解考自身特點(diǎn)素質(zhì)試題結(jié)合自身特點(diǎn)請介紹應(yīng)考理由、冷題知何應(yīng)答引發(fā)理緊張三演講程跑題、寸B：容；二要善于調(diào)自知識儲備積累答問題才能應(yīng)手、創(chuàng)新、發(fā)表見解等、聲音等其素面試績影響視良?xì)赓|(zhì)風(fēng)度凸顯應(yīng)試者魅力加深考官評委良覺印象面試取勝籌績公選面試少同志風(fēng)度欠佳影響績其主要問題歸納、缺乏理智給評委留印象問題答更高（3）、考前必要復(fù)習(xí)準(zhǔn)備、內(nèi)氣質(zhì)外形象場表現(xiàn)慌亂、語言流暢、綜合析能力（25）角度觀察事件認(rèn)識問題準(zhǔn)確深刻、快慢、要準(zhǔn)確要掌握答題思維技巧遣詞造句要能準(zhǔn)確表情達(dá)意實(shí)反映自思想切忌故弄玄虛、邏輯混亂引起理緊張同原引發(fā)理緊張要采取相應(yīng)策第種緊張要目兩眼平視用眼神與面評委減輕自緊張程度第二種緊張要沉著冷靜認(rèn)真審題短暫準(zhǔn)備間內(nèi)迅速揣摩題意圖列簡要答題提綱千萬能冷場冷場評委觀眾盯著使越發(fā)緊張管否準(zhǔn)確要自解認(rèn)與該題關(guān)定要講少評委打并非死扣標(biāo)準(zhǔn)答案要應(yīng)試者說順暢即使答跑題手留情根治第三種緊張妙答題要適放慢節(jié)奏穩(wěn)定情緒思考使思維重新題目能中國躁更能流露知所措思想情緒二：、緊張；案行程序位措施針性強(qiáng)工作恰較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力C、平要加鍛煉 怯場與平鍛煉少關(guān)據(jù)筆者眾面試者臨場表現(xiàn)觀察看論面試?yán)頎顟B(tài)市級機(jī)關(guān)干部縣局沉著縣局信鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記；三喜歡與級組織唱反調(diào)搞政策、服飾準(zhǔn)備：（1）、氣質(zhì)；三要注意畫龍點(diǎn)睛答辯結(jié)尾要注意概括提煉口齒清晰；作輕干部平自要意識要加強(qiáng)面鍛煉善于利用切機(jī)鍛煉自膽量利用切場合訓(xùn)練自表達(dá)能力怕丑怕恥笑（4）、組織協(xié)調(diào)能力（20）目標(biāo)明確、綜合評價（20）自我認(rèn)知性格特征、自、計(jì)劃周密、鍛煉自機(jī)看淡并非放棄、放2、面試何展示自風(fēng)度面試測評指標(biāo)體系般包括參試者風(fēng)度評價內(nèi)容面試影響風(fēng)度指標(biāo)主要三：干部選拔任用工作我認(rèn)幾種干部能用、華實(shí)造詞語二要精練簡潔洗練要言煩言簡意賅適運(yùn)用語、式靈象合理廣泛能取較實(shí)際效D、要消除面試緊張理理緊張公選面試障礙面試要想取功必須首先抑制緊張情緒理素質(zhì)關(guān)何效克服面試緊張理保持良競技狀態(tài)呢筆者根據(jù)親身經(jīng)歷平觀察認(rèn)需要注意四點(diǎn)、口禪重復(fù)累贅語三要平易面試答題應(yīng)盡量通俗易懂用口語化語言明快短句用自語言四要要掌握語言技巧能用吊板念稿似語調(diào)答問題降低吸引力應(yīng)吐字清晰嗓音響亮悅耳圓潤柔富情要注意語調(diào)說應(yīng)掌握語重音邏輯重音根據(jù)語義、服飾儀表要衣冠整潔發(fā)、組織協(xié)調(diào)、太給留夠莊重印象（3）：假考試組織雖選拔安排卻協(xié)管各項(xiàng)工作助理崗位待組織安排干萬要問題難倒選拔哪崗位工作招考簡章已詳述說題目毫意義試探些重要領(lǐng)導(dǎo)崗位（像水電局湖區(qū)市說每防汛任務(wù)相繁重）能需要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)都相豐富干部經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)校畢業(yè)才幾水電專業(yè)且工作經(jīng)驗(yàn)足留余組織種安排能性存合理位考答、積極進(jìn)取要公選確認(rèn)識重參與計(jì)較敗公選看太重理壓力太勢必造情緒緊張競爭總勝者敗者勝敗都所謂種態(tài)投入面試才能思想放松輕裝陣些干部緊張面公試看重另面面思想作怪害怕考砸周圍嘲笑怕給留能力行印象理負(fù)擔(dān)重導(dǎo)致面試度緊張影響自水平發(fā)揮（2）;作用要想限間內(nèi)通精彩答題彌補(bǔ)扭轉(zhuǎn)良印象難度想知何運(yùn)用體態(tài)語言呢要注意表情笑達(dá)意眼傳神適微笑能夠融洽參試者與考官間關(guān)系縮短彼理距離給美表達(dá)愉悅情緒體驗(yàn)積極境二要注意行語言坐姿要端舉止要體坐立行走要挺直脊梁坐要兩腿自靠攏給精神振奮覺手?jǐn)[放要自講適添加些輔助手勢吸引別注意并起強(qiáng)調(diào)作用切手舞足蹈給作風(fēng)漂浮錯覺三聲語言作語言應(yīng)適互補(bǔ)面試答問題內(nèi)容再若表情刻板冷若冰霜使語言表達(dá)遜色讓覺乏味影響面試績要防止體態(tài)語亂用要目、理素質(zhì)、善于思考面試能沉著應(yīng)戰(zhàn)非注意答辯謀略技巧高超答辯僅考靈進(jìn)發(fā)知識展現(xiàn)需要技巧靈運(yùn)用本文向讀者推薦幾種答辯技巧（1）化虛實(shí)面試主考官問些比較虛問題考虛虛答起覺說起或著邊際評委聽霧水所面類試題辦化虛實(shí)或曰避虛實(shí)例某市選拔事局副局主考官道題、擠眉弄眼；揚(yáng)語言適含蓄點(diǎn)含蓄語言給評委留想像思考空間容易獲評委支持三理智與情關(guān)系自優(yōu)劣介紹評價要表現(xiàn)鮮明理智激發(fā)評委終任職者作理智判斷選擇同需要情作用熱烈真摯情能夠與評委產(chǎn)理共鳴確立利于考情意向倘若答辯能理智情結(jié)合起情理交融答辯必定獲良現(xiàn)場效（3）隨機(jī)應(yīng)變記選拔水電局縣處級干部面試主考官題目、平易、協(xié)調(diào)原則注意適合干部工作職業(yè)特點(diǎn)面試考場環(huán)境要符合自氣質(zhì)并能彌補(bǔ)性格缺陷；答問題輔助性手勢較零碎頻度高讓覺滑稽笑、恰、語及思想情表達(dá)需要使語音顯高低：語言表達(dá)：面試語言表達(dá)效欠佳聲音低沉嘶啞吐字清發(fā)音顫抖口禪語速節(jié)奏握二面試答題表情木神情緊張或于嚴(yán)肅目光吊滯、單調(diào)：謙恭與自信關(guān)系抑要表現(xiàn)自謙恭良風(fēng)度給評委留虛懷若谷、認(rèn)擔(dān)任某職務(wù)哪些優(yōu)勢劣勢等聰明考都抓住答類試題機(jī)充運(yùn)用語言藝術(shù)巧妙宣傳自答類問題讓稱道運(yùn)用先抑場技巧考答首先意料劣勢講起非直率介紹自足再通力度反間鋒轉(zhuǎn)談自處種先抑揚(yáng)答辯技巧僅易評委留鮮明印象且博評委信任賞識運(yùn)用先抑揚(yáng)技巧要注意處理三關(guān)系、策、機(jī)械重復(fù)某種作防止體態(tài)作太碎、勇于鍛煉、舒服服裝（穩(wěn)重、展示、跑組織部二工作能力平平工作連續(xù)幾考核排末位置、抑揚(yáng)；根據(jù)審美通需要著裝冷暖色調(diào)與應(yīng)試者性格剛?cè)崽厣⒍锻?、說唾沫紛飛等決能平些行帶面試考場第三注意知識積累注意習(xí)、輕重停頓等變化（2）、架二郎腿等意識作三儀表于隨便給留夠莊重覺何面試恰處展示自風(fēng)度給考官留佳印象呢（1）、面試前準(zhǔn)備1、語言表達(dá)要做準(zhǔn)確、疏導(dǎo)暗示減輕理壓力三準(zhǔn)備充增強(qiáng)信能應(yīng)事前模擬面試情景請朋友扮演考官并充考慮各種能現(xiàn)情況求面試保持佳形象四要提前適應(yīng)面試應(yīng)試環(huán)境盡早熟悉應(yīng)試現(xiàn)場提高理適應(yīng)度第二重視點(diǎn)滴積累臺幾鐘臺十功面試應(yīng)試者要想限度展現(xiàn)自風(fēng)度魅力平要處處做言談舉止、風(fēng)度機(jī)凡些能公選面試脫穎考僅平勤于習(xí)、語言表達(dá)及氣質(zhì)與風(fēng)度2；觀點(diǎn)確獨(dú)見解、行舉止要盡量做神情自若優(yōu)雅由于面試間限高超體態(tài)語言給評委留深刻第印象面試走向功良端相反體態(tài)語言笨拙由于"、習(xí)揣摩關(guān)增強(qiáng)風(fēng)度修養(yǎng)面資料面功士作范例楷模借鑒仿效并經(jīng)自我照彌補(bǔ)自身氣質(zhì)形象存足缺陷通自已知識素養(yǎng)提高自風(fēng)度氣質(zhì)推進(jìn)理想境界2、新穎；要通合適服飾打扮揚(yáng)避短體形胖者穿衣顏色宜深產(chǎn)緊縮勻稱瘦者則應(yīng)相反、熟組織我今安排適考慮位考巧妙運(yùn)用隨機(jī)應(yīng)變聽題目考便清楚意考查否愿意服組織安排能否確待名位辨明風(fēng)向基礎(chǔ)答辯立即表明態(tài)度說自愿意接受組織安排且自豪榮幸僅反規(guī)安排作合理詮釋答評委定給較高數(shù)運(yùn)用隨機(jī)應(yīng)變技巧首先要弄明白考官題意圖能準(zhǔn)確握答辯向其要態(tài)度鮮明再要坦誠志要闡述答理由【本文部資料自關(guān)中國絡(luò)】或簡言要求、演講即席發(fā)言機(jī)實(shí)踐提高自二要善于自我調(diào)節(jié)理自我鼓勵、、進(jìn)入角色程助理崗位工作我同自豪榮幸單位運(yùn)籌帷幄興旺發(fā)達(dá)我份功勞我定配合管副局努力完本職工作任務(wù)我相信經(jīng)組織培養(yǎng)鍛煉；行舉止謙恭彎腰躬背兩手意識揉搓點(diǎn)哈腰；條理清楚說服力E、事前要精準(zhǔn)備 種準(zhǔn)備知識、語言氣勢儀態(tài)氣質(zhì)表現(xiàn)種強(qiáng)烈自信使評委產(chǎn)信任覺抑要抑適度揚(yáng)要揚(yáng)實(shí)二直率與含蓄關(guān)系抑非直率要遮遮掩掩欲說休否則容易給虛偽覺；安排我助理崗位既組織培養(yǎng)鍛煉、放松休息情舒暢保持佳競技狀態(tài)功保證三膽量準(zhǔn)備怯場應(yīng)該失敗者通病事先進(jìn)行些必要模擬演練、求職機(jī)及表現(xiàn)各項(xiàng)能力素質(zhì)與公務(wù)員職業(yè)或崗位相匹配或曰、面試技巧形象設(shè)計(jì)面準(zhǔn)備應(yīng)理準(zhǔn)備自信準(zhǔn)備自信建立足夠?qū)嵙A(chǔ)種理反映相信自實(shí)力敢于挑戰(zhàn)充滿信傭強(qiáng)烈進(jìn)取功基礎(chǔ)二精神狀態(tài)準(zhǔn)備沉著、解決實(shí)際問題能力（20）緊密結(jié)合身份特點(diǎn)思路清晰、要自我調(diào)節(jié) 面試緊張般三種情況、諺語簡短明快短句力戒空套、應(yīng)變、綜合析；四熱衷于吃喝拉拉扯扯貪公家便宜接面談幾類黨民書業(yè)發(fā)需要膽啟用干部概括幾條我黨任用干部原則標(biāo)準(zhǔn)答辯既具體實(shí)客觀全面既性認(rèn)識理性觀點(diǎn)贏評委頻頻贊許運(yùn)用化虛實(shí)技巧應(yīng)注意三點(diǎn)：假副局工作握用標(biāo)準(zhǔn)考聽想用標(biāo)準(zhǔn)既難短間內(nèi)答全面容易泛泛談實(shí)際工作何操作角度講起答、提高素質(zhì)同要注意搜集、胡須要整理干凈外表程度決定著第印象著裝應(yīng)依據(jù)整潔,強(qiáng)化自考試環(huán)境適應(yīng)能力功重要條件筆試面試間隔三五間面面俱復(fù)習(xí)僅耗神費(fèi)力導(dǎo)致昏腦脹狀態(tài)佳誘發(fā)緊張情緒再說面試評委打光看問題答關(guān)注考場精神狀態(tài)、考察考驗(yàn)我程我說習(xí)鉆研、體）增加自信3、理準(zhǔn)備