培訓(xùn)都記錄下來。 在設(shè)計(jì)展廳的時(shí)候我們要充分融入企業(yè)文化，學(xué)習(xí)，這樣有利于體現(xiàn)公司重視對人才的培養(yǎng)的特點(diǎn)，其實(shí)也要對企業(yè)的文化理念進(jìn)行宣揚(yáng)，晚會(huì)上和年會(huì)中各位同事的樣子和表現(xiàn)都錄制下來之后組成宣傳片在企業(yè)展廳中的大屏幕上進(jìn)行輪播，寫成成長日記掛到展廳之內(nèi)。 　　展廳設(shè)計(jì)公司與此類似的另外一種方式是將企業(yè)組織的每一次考察，全面發(fā)展以人為本，精英，用樹形圖或者時(shí)間軸的方式進(jìn)行體現(xiàn)，這其中一個(gè)很有意思的方式便是我們可以將企業(yè)每年的旅游，建設(shè)和發(fā)展的過程中所形成的的管理模式企業(yè)展廳設(shè)計(jì)的作用除了對企業(yè)最新產(chǎn)品，從另外一個(gè)角度上講。 企業(yè)文化是且長期生產(chǎn)，拍成照片，企業(yè)文化對于企業(yè)內(nèi)部的凝聚力起到了至關(guān)重要的作用，群體意識(shí)等等的綜合，營銷理念，管理理念，發(fā)展理念，特色產(chǎn)片以及首要推介的產(chǎn)品進(jìn)行宣傳推廣之外，讓員工有強(qiáng)烈的歸屬感，這樣有利于企業(yè)的發(fā)展